Detail Cantuman

MANAJEMEN
Pengantar Ilmu Manajemen untuk Mahasiswa dan Umum
DAFTAR ISI :
BAB 1 :
A. Sejarah perkembangan manajemen
B. Teori manajemen
BAB 2 :
A. Aliran klasik
B. Aliran perilaku
BAB 3 :
A. Ruang lingkup manajemen sumber daya manusia
B. Kegiatan-kegiatan dalam perusahaan yang berhubungan dengan manajemen sumber daya manusia
BAB 4 :
A. Definis organisasi
B. Fungsi organisasi
C. Ruang lingkup organisasi
D. Sejarah perilaku organisasi
E. Pendapat ahli mengenai organisasi
F. Pembagian organisasi
G. Hierarki organisasi
H. Keuntungan dan kerugian
BAB 5 :
A. Pengertian etika dan tanggung jawab sosial
B. Tanggung jawab sosial kewirausahaan
BAB 6 :
A. Hakikat pemimpin
B. Pengertian kepemimpinan
C. Tugas kepemimpinan
D. Fungsi kepemimpinan
E. Gaya kepemimpinan
F. Tipe-tipe kepemimpinan
G. Faktor-faktor yang memengaruhi efektivtitas kepemimpinan
BAB 7 :
A. Pengantar
B. Manajemen strategis
C. Penegertian teori evolusi manajemen strategis
D. Peran manajemen strategis
E. Manfaat manajemen strategis
F. Langkah pengembangan organisasi
G. Tahap-tahap dalam manajemen strategis
H. Pentingnya manajemen strategis bagi perusahaan
BAB 8 :
A. Latar belakang
B. Pengertian motivasi
C. Indikator motivasi
D. Indikator motivasi kerja
E. Faktor yang memengaruhi motivasi
F. Pandanagn tentang motivasi
G, Berbagai pandanagn tentang motivasi dalam organisasi
H. Teori0teori motivasi
I. Karakteristik dan kebutuhan motivasi kerja
J. Faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja
Ketersediaan
MAN2400198 | 658 SAR p C.1 2023 | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Klaten | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
658 SAR p
|
Penerbit | Anak Hebat Indonesia : Yogyakarta., 2023 |
Deskripsi Fisik |
viii + 200 hlm.; 14 x 20 cm
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
978-623-164-034-5
|
Klasifikasi |
658
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
Cet.1
|
Subyek | |
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
Saryanto
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain